![عبدالرحمن..QARAR_HR on X: "@AMI_BROKER_USA 🔹تصرف للمتدرب خارج البلد مقر العمل بمسافة 75كم فأكثر: •مكافأة التدريب الراتب×عدد أيام التدريب÷30= •تذكرة إركاب أو صرف قيمتها •انتداب يومين أو 4 أو 6 بحد أقصى ولا عبدالرحمن..QARAR_HR on X: "@AMI_BROKER_USA 🔹تصرف للمتدرب خارج البلد مقر العمل بمسافة 75كم فأكثر: •مكافأة التدريب الراتب×عدد أيام التدريب÷30= •تذكرة إركاب أو صرف قيمتها •انتداب يومين أو 4 أو 6 بحد أقصى ولا](https://pbs.twimg.com/media/CrqtqlwXEAArcRt.jpg)
عبدالرحمن..QARAR_HR on X: "@AMI_BROKER_USA 🔹تصرف للمتدرب خارج البلد مقر العمل بمسافة 75كم فأكثر: •مكافأة التدريب الراتب×عدد أيام التدريب÷30= •تذكرة إركاب أو صرف قيمتها •انتداب يومين أو 4 أو 6 بحد أقصى ولا
المذكرة الإيضاحية للاقتراح بقانون في شأن دعم العمالة الوطنية وتشجيعها للعمل في الجهات غير الحكومية | PDF
![ننشر النص الكامل للنسخة النهائية للائحة التنفيذية لقانون الخدمة المدنية.. تنص على يتسلم الموظف صورة من التقرير الشهرى لأدائه وأوجه القصور وكيفية معالجتها.. ويفصل فى حالة تغيبه 5 أيام متصلين و10 متقطعين ننشر النص الكامل للنسخة النهائية للائحة التنفيذية لقانون الخدمة المدنية.. تنص على يتسلم الموظف صورة من التقرير الشهرى لأدائه وأوجه القصور وكيفية معالجتها.. ويفصل فى حالة تغيبه 5 أيام متصلين و10 متقطعين](https://img.youm7.com/ArticleImgs/2017/4/23/30996-%D8%A7%D9%84%D9%84%D8%A7%D8%A6%D8%AD%D8%A9-%D8%A7%D9%84%D8%AA%D9%86%D9%81%D9%8A%D8%B0%D9%8A%D8%A9-%D9%84%D9%82%D8%A7%D9%86%D9%88%D9%86-%D8%A7%D9%84%D8%AE%D8%AF%D9%85%D8%A9-%D8%A7%D9%84%D9%85%D8%AF%D9%86%D9%8A%D8%A9-(13).jpg)
ننشر النص الكامل للنسخة النهائية للائحة التنفيذية لقانون الخدمة المدنية.. تنص على يتسلم الموظف صورة من التقرير الشهرى لأدائه وأوجه القصور وكيفية معالجتها.. ويفصل فى حالة تغيبه 5 أيام متصلين و10 متقطعين
عبدالرحمن..QARAR_HR on X: "@AMI_BROKER_USA 🔹تصرف للمتدرب خارج البلد مقر العمل بمسافة 75كم فأكثر: •مكافأة التدريب الراتب×عدد أيام التدريب÷30= •تذكرة إركاب أو صرف قيمتها •انتداب يومين أو 4 أو 6 بحد أقصى ولا
![عبدالرحمن..QARAR_HR on X: "@Fayez3510 @asqwzx90 @ksa_emp أوضحت اللائحة أن مكافأة التدريب تصرف للموظف (الموفد) للتدريب خارج المدينة مقر العمل بمسافة انتداب، بينما يصرف بدل النقل فقط لمن (يلحق) بدورة تدريب داخل المدينة عبدالرحمن..QARAR_HR on X: "@Fayez3510 @asqwzx90 @ksa_emp أوضحت اللائحة أن مكافأة التدريب تصرف للموظف (الموفد) للتدريب خارج المدينة مقر العمل بمسافة انتداب، بينما يصرف بدل النقل فقط لمن (يلحق) بدورة تدريب داخل المدينة](https://pbs.twimg.com/media/El7xPcAXEAAt36H.jpg)
عبدالرحمن..QARAR_HR on X: "@Fayez3510 @asqwzx90 @ksa_emp أوضحت اللائحة أن مكافأة التدريب تصرف للموظف (الموفد) للتدريب خارج المدينة مقر العمل بمسافة انتداب، بينما يصرف بدل النقل فقط لمن (يلحق) بدورة تدريب داخل المدينة
![القرارات والاخبار الصحية on X: "📍 تعميم بدل #التدريب . @MOH_Staff كل الشكر للقائمين على الامانة الفنية للبدلات 🙏 https://t.co/Ep8EsHkudy" / X القرارات والاخبار الصحية on X: "📍 تعميم بدل #التدريب . @MOH_Staff كل الشكر للقائمين على الامانة الفنية للبدلات 🙏 https://t.co/Ep8EsHkudy" / X](https://pbs.twimg.com/media/FWaAr3_WAAECcw_.jpg:large)
القرارات والاخبار الصحية on X: "📍 تعميم بدل #التدريب . @MOH_Staff كل الشكر للقائمين على الامانة الفنية للبدلات 🙏 https://t.co/Ep8EsHkudy" / X
![عبدالرحمن..QARAR_HR on X: "@k_FJ97 @ksa_emp مكافأة التدريب داخل مقر العمل كانت سابقاً تصرف بنسبة 30٪ بموجب المادة (24/34) من لائحة التدريب ثم خفضت إلى 15٪ ثم ألغيت بموجب قرار مجلس الخدمة المدنية عبدالرحمن..QARAR_HR on X: "@k_FJ97 @ksa_emp مكافأة التدريب داخل مقر العمل كانت سابقاً تصرف بنسبة 30٪ بموجب المادة (24/34) من لائحة التدريب ثم خفضت إلى 15٪ ثم ألغيت بموجب قرار مجلس الخدمة المدنية](https://pbs.twimg.com/media/DWtE_zTX0AAUCMH.jpg:large)